Opleiding tot coach van volwassenen met AD(H)D en ASS.

 

DE ORDEVOS G.R.I.P. METHODE: DE METHODE DIE WÈL WERKT BIJ VOLWASSENEN MET AD(H)D/ASS

Met de Ordevos Pro trainingen ontwikkel je je tot absolute specialist in coaching en begeleiding van volwassenen met AD(H)D en ASS.  

Bij Ordevos ontdekten we dat de op kennisoverdracht gebaseerde aanpak niet werkt. Vanuit de praktijk van ons werk ontwikkelden we de methode die dat wel doet. Met onze G.R.I.P.  methode, tools en technieken leer je volwassenen met AD(H)D en ASS vat te krijgen en te houden op hun leven en succesvol hun doelen na te streven. Op de IRIS werkgebieden en met de 2x 4 S-en voor vorm en inhoud van je coachingtraject leer je coachingtrajecten op maat te maken en uit te voeren voor en met particulieren, werkgevers en werknemers. Met de Ordevos G.R.I.P. methode leer je client en diens omgeving Grondig, Realistisch, zijn Invloed te vergroten met het Perspectief op een toekomst met grip.

Nieuws: word jij Ordevos coach?

Wegens snel groeiende vraag naar onze diensten is Ordevos regelmatig op zoek naar Ordevos G.R.I.P. coaches voor het begeleiden en coachen van volwassenen met AD(H)D en/of ASS. Werkgebieden: zowel voor particuliere coaching als AD(H)D/ASS - werknemerbegeleidingstrajecten. Wil jij leren werken met de G.R.I.P. methode en opgeleid worden terwijl je werkt en leert?
De belangrijkste selectiecriteria: je bent in het bezit van een HBO vooropleiding ( bij voorkeur agogisch, als MWD, SPH, SW of SPV), auto en rijbewijs. Meer info vind je hier.

 

ZO WORD JE EEN EFFECTIEVE COACH VAN VOLWASSENEN MET AD(H)D/ASS

In de 5 daagse training (deel I van de opleiding) voor professionals “Coaching van volwassenen met ADHD, ADD en ASS” leer je coachen volgens Ordevos' unieke en effectieve G.R.I.P. methode:
Je leert Grondig de problemen aan te pakken, een Realistische kijk op de situatie ontwikkelen en communiceren, je client Invloed op alle ins & outs van zijn leven te krijgen (en houden) en schept samen met je client Perspectief voor wanneer het tegen zit.
De training is gericht op het aanleren van de juiste houding en het gebruik van bij de doelgroep passende technieken. Je leert hoe gebruik te maken van de G.R.I.P. tools en informatie in de door Ordevos ontwikkelde, uitgebreide G.R.I.P. toolkit.

WORD JIJ ORDEVOS COACH ?

Heb je interesse in de volledige opleiding tot Ordevos coach? Laat het ons weten via deze link.
We vragen van je dat je de vijfdaagse training (opleiding deel I) volgt. Er vindt vervolgens een selectie plaats voor opleiding deel 2, het duale deel.
Als onderdeel van dit selectieproces ga je o.a. in gesprek met een aantal van onze al aangesloten Ordevos G.R.I.P. coaches.
Kijk snel hieronder hoe zij het werken als Ordevos coach ervaren.

VOOR WIE

Wil je meer weten over het begeleiden en coachen bij AD(H)D en ASS en wil je dit binnen je eigen werk leren toepassen? De opleiding (deel I) is voor HBO- professionals in zorg, welzijn en onderwijs. Wil je je aansluiten bij Ordevos? Geef dit aan bij je inschrijving en voeg een motivatiebrief plus C.V. toe. Na de vijfdaagse training stroom je, wanneer je bent geselecteerd, door naar deel II van de opleiding: het individuele praktijkdeel. In dit deel heb je al eigen clienten en verdiensten en leer je de kennis en tools uit de opleiding toe te passen in de praktijk. Na een succesvole afronding van de gehele opleiding start jij je eigen Ordevos praktijk.

 

ZO ERVAREN COACHES WERKEN VOOR ORDEVOS

"Ik geniet met volle teugen van het coaching- en begeleidings werk dat we doen. Ik heb de opleiding van Ordevos gevolgd en dit gaf mij aanvulling op de kennis die ik al had als het gaat om coaching. Verder gaf het me een stuk verdieping van mijn kennis over onze doelgroep. De Ordevos methode geeft mij veel handvatten om te werken met mensen met ADHD, ADD en of ASS op een manier die heel goed bij mij past als coach.
Het netwerk dat we vormen is een stevig en professioneel netwerk, ik voel me er erg in thuis. Ordevos biedt aan mij als coach continuïteit in mijn werk door de constante stroom aan klanten die naar ons toe komt."

Willemien Smit, Ordevos Smit

"Werken als Ordevos-coach betekent voor mij zelfstandig kunnen werken met een zeer interessante doelgroep, met als basis de opleiding van Ordevos waarin veel aandacht bestaat voor kennis over de doelgroep. Die kennis van de doelgroep is waarin Ordevos zich voor mij onderscheidt van veel andere partijen. Het Ordevos team heb ik leren kennen als een gedreven, ervaren team met coaches die elkaar erg goed aanvullen. Dienstverleners met ook een zakelijke inslag.

Het werk is veelzijdig met veel verschillende opdrachtgevers en opdrachten. Wat voor mij ook een erg prettig gegeven is, is het feit dat Ordevos al ruim tien jaar heeft bewezen een betrouwbare partij te zijn waardoor er een constante vraag is naar de diensten van Ordevos.

Ik heb nog geen moment spijt gehad van de keuze om als zelfstandige aan het werk te gaan voor Ordevos."

Jan Willem Schuurman, Ordevos Schuurman

"Na jarenlang te hebben gewerkt met jongvolwassenen met ASS en AD(H)D was de opleiding van OrdevosPro een goede methodische aanvulling. De combinatie van diepe specialistische kennis over de doelgroep en praktische oplossingen hebben een kader gevormd voor mijn praktijkervaring. Hierdoor heb ik mijn dienstverlening kunnen aanscherpen en uitbreiden naar een bredere doelgroep; volwassenen met een andere informatieverwerking. Met de complete en overzichtelijke methodische aanpak, de G.R.I.P. methode, kan ik me volledig richten op de cliënt en zorgen dat deze weer overzicht en grip krijgt op zijn persoonlijke situatie. Daarnaast is het heerlijk om je eigen tijd in te delen. En heb je een netwerk van professionals waar je een beroep op kunt doen."

Zahra Talebi, Ordevos Talebi

"Ter ondersteuning van mijn werk in mijn vorige baan wilde ik meer weten over mensen met een andere manier van informatie verwerken, met name AD(H)D en Autisme.
De Ordevos opleiding heeft me meer inzichten gegeven. Precies daar was ik naar op zoek! De prettige opgebouwde en afwisselende opleiding, deel I, was een combinatie van "behapbare" thuisstudie en klassikale bijeenkomsten. De opbouw en de diversiteit van de sprekers en niet te vergeten het werken met een kundig acteur brachten mij niet alleen kennis maar ook mooie persoonlijke inzichten.

Ik ben daarna als Ordevos coach gaan werken en leren in deel 2 van de opleiding: Je hebt dan je eigen trajecten en tegelijkertijd "training on the job". Het fijne hiervan vond ik dat je een extra verdiepend deel van de opleiding krijgt en kunt terugvallen op een ervaren opleider.

De Ordevos-eigen GRIP methode is hierbij een rode draad door alle trajecten.
Deze methode, gecombineerd met de eigen kennis die je meebrengt, zorgt voor een goed gevulde bibliotheek van tools om je werk en je trajecten professioneel en kundig mee uit te voeren. Al een aantal jaren werk ik nu als Ordevos Rozema, als zelfstandig Ordevos coach, 4 dagen per week, vanuit Stadskanaal.

Ordevos brengt mij alle voordelen van een netwerk van coaches en kennis, gecombineerd met de vrijheid in het werken als zelfstandige binnen de franchise formule. Ik ervaar dit als een top combinatie.

Ik kan de opleiding aan andere coaches aanraden. Ook wanneer je in je huidige baan goed tevreden bent: de opgedane kennis in het eerste deel van de opleiding geeft verdieping die je zoekt en is tegelijkertijd breed toepasbaar. Zowel in werk als privé zul je situaties en communicatiestijlen gaan herkennen en erkennen."

 

Heleen Rozema, Ordevos Rozema

In ontwikkeling zijn door verdieping en verbreding van mijn kennis als mens en professional is essentieel voor mij. De laatste 10 jaar heb ik, naast mijn carrière in het MKB, mij geschoold en ontwikkeld als toegepast psycholoog en coach. De opleiding tot Ordevos coach voor mensen met een andere informatieverwerking zie ik als een specialisatie in ons vakgebied. De Ordevos G.R.I.P methodiek is een pragmatische methode die mij zeer aanspreekt en succesvol is gebleken.
Coach en franchisenemer binnen de Ordevos formule betekent voor mij een fantastische combinatie van het mensgericht ondernemerschap met eigen regie, vrijheid en zelfstandigheid binnen een team van deskundige collega franchisenemers.

Tijdens het tweede deel van de opleiding start je met het opbouwen van je eigen caseload onder supervisie en deskundige begeleiding. De Ordevos Pro opleiding tot AD(H)D & ASS coach heb ik als een leerzame en waardevolle periode ervaren.

Kortom: Heb jij affiniteit met mensen met een andere informatieverwerking, past het mensgericht ondernemerschap bij jou? En dat binnen een team van professionele vakgenoten met behoud van eigen regie, zelfstandigheid en vrijheid. Dan moedig ik je aan om mijn collega te worden.

Margriet Louwes, Ordevos Louwes

Als mensenmens koos ik in de jaren ’80 voor de zorg.

In deze sector heb ik in uiteenlopende functies gewerkt en heb ik ervaring opgedaan met de begeleiding van verschillende groepen mensen, zoals patiënten, medewerkers, leidinggevenden en teams.
Ik ben altijd al nieuwsgierig geweest naar wat mensen beweegt, waar hun talenten liggen, naar wie ze echt zijn en naar wat maakt dat mensen doen wat ze doen.

In de loop der jaren ben ik telkens geraakt door de (veer)kracht die in mensen aanwezig is en ontdekte ik dat het mijn passie is om het beste uit anderen en mijzelf naar boven te halen. Want in de begeleiding van anderen leerde ik vooral ook mezelf beter kennen.

Sinds 2010 werk ik als trainer, coach en HR adviseur.
Vanuit het HR-vak kwam ik op het pad van Ordevos. Een medewerker, die gecoacht werd door Ordevos, verwoordde prachtig wat het opgeleverd had. “Ik dacht altijd dat ik kon veranderen, maar dat is niet zo; dit is wie ik ben en daar houd ik nu rekening mee. Ik kan nu keuzes maken en verwoorden wat goed is voor mij. Dit is duidelijker voor mij en de ander en daardoor is er begrip”.  Dit leidde ertoe dat ik me ben gaan verdiepen in wat Ordevos doet met als resultaat dat ik de opleiding ben gaan doen en gesolliciteerd heb als coach.

De 5-daagse opleiding heeft mij veel informatie en inzicht gegeven in mensen met een andere informatieverwerking en mijn eigen wereld verdiept. Deze opleiding biedt theorie, rollenspellen en je krijgt informatie uit eerste hand; mensen die vertellen over hun leven met hun diagnose. Deze 5-daagse is als je met mensen werkt, ook als je geen coach wilt worden, een aanrader.

In deel 2 van de opleiding ben ik als coach aan de slag gegaan met mijn eigen caseload ondersteund door supervisie en deskundige begeleiding. De praktische insteek van de coaching spreekt me zeer aan en het samen ‘doen’ is wat mij en ook cliënten aanspreekt. Te vaak is er gepraat over; het is het doen wat het resultaat oplevert, waardoor ervaren wordt dat het anders kan en er grip ontstaat.

Als coach en franchisenemer voor Ordevos naast mijn loondienstverband als HR adviseur, combineer ik twee rollen die op elkaar aansluiten en elkaar versterken; werken met en voor mensen, waarin ik blijf leren en het geleerde over en weer toepasbaar is. Verder geniet ik van de vrijheid van het ondernemerschap, de zelfstandigheid en de mooie mensen die ik door mijn aansluiting en werk bij Ordevos ontmoet.

Heb jij ook affiniteit met onze doelgroep met een andere informatieverwerking en zou je je willen wagen aan eigen ondernemerschap als coach voor Ordevos, eventueel in combinatie met een loondienstverband, dan nodig ik je uit om op Ordevospro.nl kijken. We zien je graag als onze collega.

Leny Wijnand, Ordevos Wijnand

Blog

Bonnie Vooijs deelt regelmatig haar kennis en ervaringen vanuit de praktijk van haar werk met mensen met ADHD, ADD en ASS.  Bekijk hier alle blogposts

08 feb 2021

08 feb 2021

05 nov 2020